Maximisez le potentiel de vos employés
Que vous soyez dans un processus de recrutement, que vous souhaitez développer vos ressources, ou que vous soyez en réflexion concernant la relève de votre organisation, notre équipe vous aide à évaluer le potentiel de vos employés.
Par l’utilisation d’outils performants, valides et diversifiés, vous aurez tous les éléments pour appuyer votre prise de décision et accompagner vos employés dans leur développement de carrière. Vous vous assurerez ainsi de bien positionner vos employés envers le reste de votre organisation, afin de maintenir une pleine cohésion avec les valeurs de votre organisation.
Voici comment nous pouvons vous aider à connaître vos employés autrement :
- Évaluation psychométrique
- Évaluation des compétences techniques
- Coaching d’intégration et de développement à la suite de l’évaluation
Combinaisons possibles
De nombreuses combinaisons de tests pourraient vous être offertes, personnalisées selon vos besoins. En voici quelques exemples :
Évaluation complète pour les gestionnaires en contexte de recrutement, de développement ou de relève :
- Tests d’aptitudes (1 ou 2)
- Panier de gestion
- Tests de personnalité
- Test de leadership
- Test de motivation
Évaluation de professionnels en contexte de développement ou de recrutement :
- Test d’aptitudes
- Tests de personnalité
- Test de motivation
Évaluation de personnel administratif en contexte de recrutement :
- Test de communication orale en anglais
- Test de français écrit
- Tests de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Évaluation de techniciens comptables en contexte de recrutement :
- Test d’aptitudes
- Test de personnalité
- Test Excel
- Test de tenue de livres
Évaluation en contexte de consolidation d’équipe :
- Test de personnalité
Évaluation pour le personnel d’usine et de métiers :
- Test d’aptitudes version industrielle
- Test de santé et sécurité